Prematuros e UTI
Mães de bebês prematuros poderão ter a licença-maternidade ampliada.
O benefício também poderá ser estendido às mães cujos bebês ficarem internados em unidade de terapia intensiva (UTI) logo após o nascimento.
A proposta é da Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio, da Câmara dos Deputados.
Ampliação da licença-maternidade
O projeto, que ainda precisa de aprovação em outras comissões, prevê que, no caso de bebê prematuro, a licença-maternidade seria ampliada pelo período que faltaria para a mãe completar 37 semanas de gravidez, prazo em que o bebê pode nascer normalmente.
No caso de recém-nascidos internados em UTI, a licença-maternidade fica ampliada pelo tempo em que o bebê ficar no hospital.
O benefício seria concedido às mães que trabalham em empresas que participam do Programa Empresa Cidadã, que aumentou a licença de 120 dias para 180 dias.
A proposta também autoriza a mãe a visitar o bebê três vezes a cada 24 horas. Se a mãe não puder fazê-lo, o direito é assegurado ao pai.
O projeto também estabelece as mesmas regras de ampliação da licença para os pais desses bebês.
A matéria segue, agora para as comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Seguridade Social e Família; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Se aprovado, seguirá para o Senado.
Ver mais notícias sobre os temas: | |||
Gravidez | Cuidados com o Recém-nascido | Trabalho e Emprego | |
Ver todos os temas >> |
A informação disponível neste site é estritamente jornalística, não substituindo o parecer médico profissional. Sempre consulte o seu médico sobre qualquer assunto relativo à sua saúde e aos seus tratamentos e medicamentos.
Copyright 2006-2024 www.diariodasaude.com.br. Todos os direitos reservados para os respectivos detentores das marcas. Reprodução proibida.